Что такое FreshBiz
Компания FreshBiz Center Russia — единственный официальный представитель деловой игры FreshBiz в России. Мы проводим игровые сессии в формате бизнес-симуляции, которые помогают повысить эффективность бизнеса, достичь финансовых целей, улучшить существующие бизнес-процессы в компании. Мероприятия проходят в онлайн и оффлайн формате. У вас в офисе или на нашей территории.
Деловая игра с имитацией реальной бизнес-среды
Диагностика и решение проблем именно вашего бизнеса
Глубокая проработка результатов с бизнес-тренером
Перенос эффективных решений в реальные бизнес-процессы
Приходите к нам, если вы:
Собственник бизнеса
Хотите увидеть скрытые возможности
для развития бизнеса.
Ищете новые решения задач, потому что старые не работают.
Не знаете, как б езопасно протестировать новые гипотезы.
HR, тренер по обучению сотрудников
Ищете простой способ познакомить сотрудника с обязанностями и компанией.
Проводите оценку профессиональных и личных качеств работников.
Хотите помочь коллективу более эффективно взаимодействовать.
Генеральный директор или топ-менеджер
Внедряете новшества, но видите сопротивление у сотрудников.
Хотите разрешить деструктивные конфликты в коллективе.
Стоите перед важным выбором и не знаете, что предпринять.
Руководитель структурного подразделения
У вас есть сотрудники, но нет команды, работающей на единую цель.
Испытываете сложности во взаимодействии с другими подразделениями.
Ищете эффективные способы распределения задач между сотрудниками.
Какие вопросы помогает решить бизнес-симуляция FreshBiz
5 НАПРАВЛЕНИЙ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ
6 причин выбрать компанию FreshBiz Center Russia для решения ваших бизнес-задач
60+
практикующих тренеров
Компания FreshBiz Center Russia аккумулирует опыт более 60+ практикующих тренеров, которые прошли сертификацию и успешно применяют технологию деловой игры FreshBiz.
Адаптация под различные задачи бизнеса
Гибкие правила позволяют использовать FreshBiz для самых разных бизнес-задач: от построения эффективных коммуникаций до повышения финансовых показателей компании.
Результат после первой игры
Не учим, а помогаем участникам получить собственный опыт в решении поставленных задач. Это и есть та причина, по которой трансформация мышления происходит так быстро.
8
лет опыта
Помогаем крупным структурным компаниям быть более эффективными на протяжении 8 лет. Являемся экспертами в области корпоративного обучения soft skills для руководителей и топ-менеджеров.
Интеграция результатов в бизнес-процессы
Анализируем и обсуждаем стратегии поведения в игре с участниками. Помогаем разобраться, как внедрить приобретенные навыки в реальную жизнь и работу.
Увлекательный игровой формат
Игровые сессии FreshBiz проходят в атмосфере драйва и адреналина. Эмоциональная вовлеченность в игру стимулирует участников интенсивно внедрять результаты в реальную жизнь.
Какие изменения вас ждут после бизнес-симуляции FreshBiz
На игровых сессиях каждый участник получает задание, ограниченные ресурсы и инструменты для достижения цели. Игрок оказывается в условиях неотвратимости принятия решения. Даже если это решение — бездействие.
За 90 минут участник проживает множество эмоций: радость от действия, которое помогло продвинуться на игровом поле, страх потерять все и остаться с долгами, желание рискнуть или, напротив, неприятие рисковых стратегий поведения. В игре вскрываются истинные ценности и установки, становятся очевидными типичные паттерны поведения, появляется понимание, что и как можно изменить.
За 90 минут игры вы узнаете о себе и ваших партнерах по игре столько, сколько не узнали бы за целый год
Как это работает
3 ПРИМЕРА ИЗ 10 000+ ИГРОВЫХ СИТУАЦИЙ
Ситуация:
Для перехода на новый уровень игроку нужны деньги, а они закончились.
Вы увидите:
Способен ли игрок самостоятельно решать проблемы.
Умеет ли он попросить
о помощи коллег.
Умеет ли участник договариваться с другими игроками и как он это делает (кто от этого выигрывает, а кто проигрывает).
Ситуация:
Игрок получил уникальные «Карты действия». Он может их использовать по своему усмотрению.
Вы увидите:
Замечает ли участник собственные ресурсы и как активно готов их использовать.
Как игрок использует ресурсы: только для своего обогащения или для получения командного результата в том числе.
Открыт ли игрок к обсуждению имеющихся ресурсов и готов ли принимать (запрашивать) помощь других игроков.
Ситуация:
Игрок получил возможность переместить другого участника на любое игровое поле.
Вы увидите:
Воспользуется ли участник возможностью, чтобы помочь другому игроку или чтобы помешать ему.
Какая модель поведения близка участнику: конкуренция или партнерство.
Стоит ли дове рять партнеру, или он способен идти к свой цели в ущерб вашим интересам.
В бизнесе существует 10 000+ возможностей эффективного решения задач и столько же способов достижения поставленных целей, но чаще всего мы рассматриваем только 2-4 варианта.
На игровых сессиях FreshBiz вы без риска приобретете собственный опыт решения бизнес-задач и увидите множество альтернативных сценариев достижения личных и профессиональных целей.
Как деловая игра помогла улучшить бизнес-процессы компании за 1 день
УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Выберите удобный формат участия
ФОРМАТ
«УДАЧНЫЙ СТАРТ»
от 4 до 200 человек
1 диагностическая игра
по стандартным правилам длительностью 90 минут
Для чего подходит:
.png){kind=small}
Оценка компетенций и личных качеств сотрудников.
Выявление ценностей.
Мотивационные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги.
Формирование навыка эффективных коммуникаций.
Преимущества формата:
Быстро и неутомительно.
Вовлекающе и драйвово.
Эффект после 1 игры.
ФОРМАТ
«КОРПОРАТИВНЫЙ»
от 4 до 200 человек
1 игра по стандартным правилам + 1 игра под индивидуальный запрос заказчика в течение 1-2 дней
Для чего подходит:
Командообразование, развитие партнерских отношений в коллективе.
Развитие переговорных навыков.
Поиск нестандартных решений для бизнеса.
Решение любых задач бизнеса в рамках направлений нашей работы.
Преимущества формата:
Глубокая проработка изменений.
Решение конкретной задачи
бизнеса.
Пролонгированный эффект.
ФОРМАТ
«МАКСИМАЛЬНЫЙ»
от 4 до 200 человек
4-12 игр в течение 1-3 месяцев
с периодичностью 1 игра
в неделю
Для чего подходит:
Развитие взаимодействия в командах.
Работа с финансовыми показателями компании.
Выявление скрытых возможностей и ресурсов
у сотрудников и в компании.
Формирование ответственности за командный результат.
Преимущества формата:
Запуск процесса глубокой трансформации.
Системная работа над разными задачами бизнеса.
Контроль над внедрением изменений.
Команда корпоративного направления FreshBiz Center Russia
«Мы беседуем с каждым клиентом, кто готов использовать нашу игру. Это позволяет точно понять запрос и максимально адаптировать игру под задачу.»
МАРИЯ АЙДЫН
Управляющий партнер FreshBiz Center Russia.
Руководитель направления сертификации FreshBiz Center Russia. Сертифицированный фасилитатор, бизнес-тренер, коуч.
+7 (910) 466 73 93
«FreshBiz — это уникальный инструмент, позволяющий проанализировать ситуацию, обнаружить возможности и ресурсы, создать необходимые стратегии всей командой. И все это за 90 минут.»
ЕЛЕНА ДРОБАХ
Со-учредитель корпоративного направления FreshBiz Center Russia.
Сопредседатель Совета по международной экономической деятельности Ассамблеи народов Мира
+7 (985) 067 01 74
И еще 60+ сертифицированных тренеров, работающих по технологии FreshBiz в разных регионах России
Наши клиент ы поделились впечатлениями от игровых сессий FreshBiz
Sony Electronics
Arena Magic Box
Культурный центр ЗИЛ
Sony Electronics
Нас выбирают
